上周论道文章谈到每个人应该都有一套属于自己的成功方法，我自己也有一套做事五步法：

1、锁定目标

2、发现问题

3、思考方法

4、落地执行

5、复盘结果

要做成一件事情，必须要有方法。从事销售行业的都想开单，但不一定有方法。如果问业务员想不想开单？答案绝对是肯定的。但是再追问一下，为了开单这件事，到底做了些什么？那就不一定都能答得上来，因为可能从来都没有去梳理过，只是每天埋头苦干，虽然辛勤付出，但是最终不一定能达到预期的结果。

做任何事情，首先必须要有目标，没有目标的工作等于乱来，大部分情况下都不可能达到自己想要的结果。若是偶尔能够达到，也只是运气罢了。

确定目标之后，必须要锁定，就是坚持下去，不受任何事情影响，不受任何人员动摇，不忘初心，其实就是提醒大家，千万不要放弃最开始的时候确定下来的目标。

目标就是接下来做事的标准，对于可以达标的事情，就应该努力去做好。反过来，与达标无关痛痒的事情，就要坚决放弃。

在执行的过程中，永远都会遇到程度不同的阻碍及困难。其实发现了问题并不可怕，最怕就是不知道问题出在哪里？刨根问底，抽丝剥茧，不能只停留在看到问题的表象，而是要看到深层次的本质。

举个例子，问同事为什么没有业绩？也许随口回复没有客户。再追问为什么没有客户？也许回复近期下雨。当然不能再追问近期为什么下雨，只可以引导同事往如何应对下雨天缺客这个问题入手。能够发现问题，才能有后面解决问题的机会，否则，问题越积越多，堆积如山就容易压倒一切。

遇上困难，克服困难，碰到问题，解决问题，要达目标，必须要清除一切阻挡前行的障碍。必须要坚信方法总比困难多，答案总比问题多。如果发现自己处于困难超过方法，问题多过答案的状况，就会很容易被困难及问题所击败。

反过来，当发现自己处于方法比困难多，答案比问题多的处境，将会发现可以从容淡定去克服及解决。多动脑筋，思考、思考、再思考，世事无绝对，多角度看问题，就更容易找到解决方法。

三思后行，坐言起行，一分耕耘一分收获，力不到不为财，这些话都在告诉我们，如果不行动起来，就永远不会有结果。有目标，没有执行，等于白说。有目标，有执行，才能有结果。

执行的，从来都不是目标，而是任务。目标是方向，任务是工作，目标是用来看，任务是用来干。按照正确的目标方向，认真落实执行可行的方法，然后持之以恒，坚信天道酬勤，结果必定会出现的。

到底什么是效果？个人认为是努力工作出来的结果，与当初确定下来的目标，两者之间的差距，差距越少，效果越好；差距越大，效果越差。完成每个工作任务，总会有结果，必须要养成复盘的习惯，千万不要干完就算。

复盘就是检讨效果表现，从而不断去调整改善，提升效果。所以，五步法是个闭环操作，第五步复盘结果之后就是重新回到第一步锁定目标，原理跟射击一样。首先要有个靶，然后瞄准红心，经过思考及调整，最终开枪打出去。看看打击点与红心的距离，然后重新调整重来，只要不断修正尝试，相信击中红心只是时间问题而已！