上面讲了学习的态度，学习的目的，最后要讲讲学习的方法。有效的学习，可以分为学习前、学习中、学习后，就像运动一样，健康的运动方式，运动前热身，运动中适量，运动后拉身，可惜很多人平常不怎样运动，当遇到什么运动，啥都不管上来就做，往往很容易出事故。其实学习与运动一样，平常不怎样学，公司安排培训才去听，一次听个一两天，这样的学习方式，到底会有多少效果呢？

学习前思考：需要对学习的主题先去研究下，中原高管年度课程，思远笃行学习班，开课前务必要求学员写作业，目的就是要学员去思考，提前进入学习状态。

学习中用心：难得可以在百忙之中，抽出宝贵时间去学习，就不要被日常工作所干扰，静下心来好好去学习吧！

学习后分享：左耳进，右耳出，刚听是学习不到东西的，要改变为，耳朵进，嘴巴出。听进去，需要通过大脑思考，之后用嘴巴讲出来，才能把别人的知识，真正变成自己的知识。分享的方式方法可以多样化，可以写写学习心得，也可以写写文章，举一反三，最好可以开堂授课，从学生身份变成老师角色，学到东西就会更多。

学习前中后，大家最容易忽略的就是学习后，记住学习后要分享，与学习的目的吻合，为了帮助其他人提升。很久之前，施老板说过，很多人担心教会徒弟饿死师父，而施老板却反道而行，提出教会徒弟促进师父，施比受更有福气，这个也许就是学习力的最高境界。